新五豐黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理朱永勝到廣聯(lián)公司下沉接訪


4月3日,湖南新五豐股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理朱永勝到湖南長(zhǎng)株潭廣聯(lián)生豬交易市場(chǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣聯(lián)公司”)開(kāi)展下沉接訪活動(dòng)。新五豐總經(jīng)理助理吳宏飛、戰(zhàn)略發(fā)展部副部長(zhǎng)龍城宇陪同接訪。

朱永勝先后接待了5位來(lái)訪職工,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了職工所反映信訪問(wèn)題的具體情況,逐一給予回應(yīng),現(xiàn)場(chǎng)提出指導(dǎo)意見(jiàn),研究解決方案。他要求相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志就來(lái)訪職工反映的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,職工合理合法的訴求要解決到位,職工生活確有困難的要幫扶救助到位。

朱永勝指出,信訪工作是了解情民意的重要窗口,是為群眾排憂解難的重要渠道,要堅(jiān)持弘揚(yáng)習(xí)近平總書(shū)記倡導(dǎo)的“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)和新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,結(jié)合自身工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》用心用情、依法依規(guī)做好信訪工作。他強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪常態(tài)化,主動(dòng)深入基層一線、矛盾集中的地方及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,依法依規(guī)妥善解決職工合理訴求,提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。要著力解決問(wèn)題,對(duì)群眾反映的問(wèn)題高度重視、敏銳反應(yīng),主動(dòng)作為、妥善處置,把矛盾問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決防止小問(wèn)題拖成大問(wèn)題、老問(wèn)題衍生新問(wèn)題。要強(qiáng)化源頭治理,全面梳理高頻出現(xiàn)的信訪訴求,認(rèn)真分析共性原因,堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治,通過(guò)解決一個(gè)問(wèn)題推動(dòng)治理一類(lèi)問(wèn)題,不斷提升信訪工作質(zhì)效。

期間,朱永勝還前往廣聯(lián)公司生產(chǎn)供電機(jī)房、污水處理站、制冷機(jī)房、北門(mén)洗消點(diǎn)等地開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,并要求嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隱患進(jìn)行全面整改,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力,確保清明節(jié)日期間安全形勢(shì)穩(wěn)定,為新五豐高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。


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