湖南農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)龔小波到新五豐下沉接訪

發(fā)布時(shí)間：

2024-03-14

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3月13日，湖南農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)龔小波到湖南新五豐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新五豐”）開展下沉接訪活動(dòng)。集團(tuán)黨群綜合部部長(zhǎng)李三陽，新五豐黨委書記、董事長(zhǎng)萬其見陪同接訪。

龔小波先后接待了4位來訪職工，認(rèn)真聽取他們反映的問題和訴求，并與相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志分析問題成因，梳理共性訴求，研究解決措施，耐心細(xì)致給予明確答復(fù)。

龔小波強(qiáng)調(diào)，信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的重要渠道。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，深入踐行“四下基層”工作制度，帶頭走好新時(shí)代黨的群眾路線，緊緊圍繞解決職工群眾合理訴求，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)提高政治站位，深入開展“走找想促”活動(dòng)，全面構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各方齊抓共管的信訪工作大格局，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，讓下訪接訪形成常態(tài)化、制度化。要抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從制度、責(zé)任、作風(fēng)上拿出真招、實(shí)招，讓組織成為干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓干部感受到組織的溫暖。要關(guān)心關(guān)愛干部職工，做到分類施策，通過加強(qiáng)品牌宣傳效應(yīng)，發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新支撐和全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢(shì)，積極響應(yīng)、用心用情用力解決信訪難題，進(jìn)一步提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感，為新五豐和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

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